أصدرت جائزة مصر للتميز الحكومي إحصاءات وأرقامًا عن الدورة التقييمية الثالثة في عام 2022. اكتملت الجائزة في أغسطس الماضي ، ونحن مستعدون لإعلان النتائج النهائية قريبًا.
قالت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إن الهدف من إنشاء جائزة الحكومة المصرية للتميز هو بث روح المنافسة والتميز من جهة وعلى مستوى الموظفين. أشرك موظفيك في رفع مستويات أدائهم بطرق تساهم في تحقيق رؤية مصر لعام 2030.
جائزة مصر للتميز الحكومي
وأشاد وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية بالمشاركة الواعية والمتميزة للمؤسسات والدوائر الحكومية والهيئات الإدارية والجامعات وجهودهم في العمل على الجائزة الثالثة لهذا العام.
قال المهندس خالد مصطفى ، نائب وزير التخطيط والمدير العام لجوائز الحكومة المصرية المتميزة ، إن الجوائز ستعزز المنافسة بين الجهات الحكومية على جميع المستويات – الوطنية والمحلية والإقليمية – لخلق تعرفة أفضل ، وأكد أنها تهدف إلى تحقيق تعزيز رضا المواطن ، وتعزيز ثقافة الجودة والتميز ، وتعزيز روح الابتكار ، وإبراز النماذج الناجحة للجهات الحكومية.
وأشار مصطفى إلى أن إجمالي عدد طلبات الترشيح التي تم تقييمها في الدورة الثالثة لجائزة التميز الحكومي المصري بلغ 2،065 ، وبلغ إجمالي عدد المشاركين المقيمين 161 مقيمًا من أربع دول هي مصر والإمارات والسعودية. والأردن.
أوضحت سهى سعيد ، المدير التنفيذي جائزة مصر للتميز الحكومي ، أن الدورة الثالثة للجوائز تشمل 20 فئة من جوائز التميز المؤسسي والفرد ، بما في ذلك جوائز التميز المؤسسي. تنقسم جوائز أفضل مؤسسة إلى وحدات محلية داخل منطقة إدارية (مراكز ، مدن ، أحياء ، قرى) ، مؤسسات تعليمية (كليات حكومية) ، وأفضل مؤسسات الأعمال التي تقدم خدمات حكومية ، ومكاتب بريد ، ومكاتب بريد فعلية يمكن تقسيمها إلى الممتلكات والوثائق ، مكتب إعادة التأهيل الاجتماعي ، المركز الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة ، القدرات الخاصة في المدينة والحي ، المركز الصحي ، المطاعم ومراكز التكنولوجيا.
تشمل جوائز التميز المؤسسي جائزتي تكافؤ الفرص وتمكين المرأة اللتين تم إطلاقهما هذا العام ، بالإضافة إلى جائزة المواقع الإلكترونية المتميزة التي تقدم خدمات حكومية وجائزة الابتكار والإبداع المؤسسي. وأضافت أن الجوائز الفردية للتميز تشمل جائزة القائد المتميز ، وجائزة أفضل موظف حكومي ، وأفضل فريق عمل حكومي.
وقال الدكتور محمد محمدي ، مدير تقييم جائزة الحكومة المصرية للتميز ، إن العمل في الدورة التقييمية الثالثة للجائزة تضمنت 56 يوم عمل بإجمالي 135.240 ساعة و 163 زيارة ميدانية و 70 مقابلة شخصية. إلى هيئة محكمين مستقلة من أربعة محكمين من الإمارات العربية المتحدة الشقيقة.
