رفع الحد الأدنى للأجور.. في تطور مهم للقطاع الخاص، أكدت مصادر مطلعة أن المجلس القومي للأجور يدرس زيادة جديدة في الحد الأدنى لأجور العاملين في هذا القطاع، وذلك بنسبة تتراوح بين 16% و20%. ووفقًا للمصادر، من المتوقع أن تتراوح قيمة الزيادة بين 1000 إلى 1200 جنيه، ما سيرفع الحد الأدنى للأجور إلى ما بين 7 آلاف و7200 جنيه، وحتى الأن لم تؤكد اية مصادر رسمية صحة الخبر
رفع الحد الأدنى للأجور
يهدف هذا التحرك إلى مواجهة الضغوط الاقتصادية الناجمة عن ارتفاع أسعار العديد من السلع والخدمات، خاصة بعد زيادة أسعار المواد البترولية والكهرباء، والتي أثرت بشكل مباشر على مستوى المعيشة.
تجدر الإشارة إلى أن الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص قد شهد زيادة ملحوظة في السنوات الأخيرة. ففي مايو 2024، تم تنفيذ أكبر زيادة بنسبة 71.4%، حيث وصل الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه. كما تم رفعه في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وفي يناير 2023 إلى 2700 جنيه، ثم في يوليو 2023 إلى 3000 جنيه، وفي يناير 2024 إلى 3500 جنيه، مما يعكس الجهود المستمرة لمواجهة تحديات التضخم ورفع القدرة الشرائية للعاملين في القطاع الخاص.
