واصل وزير القوى العاملة حسن شحاتة ، للأسبوع الرابع على التوالي ، اليوم الأحد ، اجتماعه لمتابعة خطة إدماج ذوي الهمم في سوق العمل . وينفذ ملف أصحاب الهمم تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي خططا لإدماجهم في سوق العمل ،
وأوضح الاجتماع أن الخطة ستسير على ثلاثة محاور ، أولها جرد المنشآت. المحور الثاني هو الاستمرار في تدريب وتأهيل صناع القرار للوظائف التي تتناسب مع إعاقتهم ومتطلبات وفوائد سوق العمل. من المركز التدريبات الثابتة والمتنقلة المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية ، بالشراكة مع الوزارة ، ولا سيما ضمن مبادرات “الحياة الكريمة” و “حياتك المهنية هي مستقبلك”.
خطة إدماج ذوي الهمم في سوق العمل
نشرة التوظيف الشهرية الصادرة عن “الوزارة” بالتعاون مع الشركات الخاصة .. ووجه الوزير شحاتة المديرية العامة للمديرية بمواصلة عملية الجرد والتدريب والتوظيف تمهيدا لإنشاء قاعدة البيانات الموحدة. عدد المنشآت ونسبة تعيين متخذي القرار فيما بينها ونسبة التعيينات المطلوبة بناءً على السجلات العامة للمنشآت.
التعيينات مبنية على بيانات التأمينات الاجتماعية ، ويلاحظ الوزير أن النسبة الأكبر من عدد المنشآت ، ونسبة أصحاب الهمم المعينين بها ، والوزير الذي تحت قيادة وتوجيه رئيس الجمهورية ، نحن الدولة المصرية. أكد أنه سيكون لدينا أربعة اجتماعات متتالية في غضون أربعة أسابيع لتكوين رؤية وبيانات موثقة لهذا الملف. أولت عبد الفتاح السيسي الاهتمام على سبيل الأولوية لإظهار أن توجيهات الرئيس يتم تنفيذها على أساس علمي.
وبحسب بيان صحفي صدر اليوم ، تسلم الوزير حسن شحاتة ، حصرًا مؤقتًا وأرقامًا مؤقتة لعدد المنشآت وعدد العاملين فيها بنسبة 5٪ من مدير عام المحافظة. عُين بموجب القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة ، التقارير المقدمة من الإدارات ودائرة الأشخاص ذوي الإعاقة بشأن أعمال الجرد الخاصة بـ “الوزير” تمهيدًا لاستكمال قاعدة بيانات كاملة عن المرافق والأرقام المطلوبة. ناقشنا الأرقام المسجلة في الثمانينيات
القطاع الحكومي الخاص والاستثماري
وأضاف، وحددنا الفترات المتبقية للمحطات المتبقية ، والتي كانت ذات كثافة في عدد التسهيلات التي تحتاجها ، وأن قواعد البيانات المستقبلية سيتم تسميتها وترقيمها ، وأن “القائمة المحددة للمرافق التي تستخدم ، مع التأكيد على أن الناس دائمًا هم محور “القوى العاملة” ومكانًا للمتابعة. وقد استطلعت آراء أكثر من 20 عاملاً في مرافق القطاع الحكومي الخاص والاستثماري وقدمت بيانات ومعلومات عن عدد المنشآت في كل ولاية لتحديد مدى تلبية 5٪ من العمال ذوي القدرات الخاصة.
وبحسب بيان صحفي حول “الوزارة” ، فقد كلف الوزير المدير العام بأربعة اجتماعات بالاهتمام بمعالجة الأشخاص ذوي الإعاقة ومعالجتهم بكرامة ووضع برامج تدريبية تعالج درجة الإعاقة. مبادرة الرئيس هي “حياة كريمة” وتعمل على توفير حياة كريمة. فرص عملهم في المؤسسات والمنشآت التي تحتاج إلى استكمال بنسبة 5٪ فيها ، وبحسب البيان ، هذا ما قاله الوزير شحاتة لمتابعة تدريب وتوظيف ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة تماشيا مع القرار. لتشكيل الوحدة المركزية من دمج الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يرغبون في العمل في سوق العمل وتمكينهم اقتصاديًا من خلال عمليات التدريب والتأهيل والتوظيف ، وتزويدهم بالرعاية والحماية اللازمة لتحسين ظروف وظروف العمل
رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
وقال وزير العمل حسن شحاتة ، الذي ترأس قبل أيام اجتماعا للوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتوظيف ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بأمانة وزارة العمل ، ممثلو الوحدة والوزارات والجهات المعنية وهي: وزارة العمل ، وزارة التضامن الاجتماعي وهيئة الدولة للتأمينات الاجتماعية ، وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، وزارة التربية والتعليم والبحث العلمي ، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، صندوق التدريب والتأهيل تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح محمد. السيسي حول التعاون لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي حول التعاون للاندماج في – السيسي.
وحضر اللقاء: إيهاب عبد العاطي المستشار العام للوزير ، ومحمد إبراهيم مدير الإدارة المركزية للشؤون المالية والادارية ، وخالد أبو بكر مدير الإدارة المركزية للعمل والرفاهية ، ومنال عبد العزيز ، مدير عام الإدارة. الأمانة المركزية لمكتب الوزير ، مدير عام المديرية المركزية للتدريب المهني أيمن قطامش أحمد إسماعيل مدير عام المديرية العامة المديرية العامة الشرقاوي مدير ياسر صقر المديرية العامة للتنظيمات النقابية وعطية أبو زايد المسؤول عن ‘مصر أكثر مبادرة جميلة.
