زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.. أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل في المحافظات بخصوص تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي، الذي يقضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلاً من 3500 جنيه، وتعميم ذلك على جميع المنشآت للتنفيذ اعتبارًا من شهر مايو 2024. ووجه وزير العمل، حسن شحاتة، مديري المديريات ومفتشي العمل بمتابعة تنفيذ القرار وضمان الالتزام به.
زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
وأكد الوزير أن هذا القرار يأتي تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويهدف إلى تعزيز الرعاية والدعم لعمال الإنتاج، وتحسين العلاقات بين أصحاب الأعمال والعمال، وتحسين الحياة المعيشية للعامل، وتوفير بيئة عمل لائقة تعزز الإنتاجية.
وأشار الوزير إلى أن هذه الفترة شهدت تعاونًا وحوارًا اجتماعيًا غير مسبوق بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، بهدف تحقيق التوازن والعدالة وترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، ودعم عملية التنمية في البلاد.
وأدعى الوزير عمال مصر إلى المشاركة في بناء الجمهورية الجديدة، وأشارت الوزارة في بيانها إلى أنها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل في جميع محافظات مصر لمتابعة تنفيذ القرار، مع إمكانية طلب استثناء من تطبيق القرار للمنشآت التي تعاني ظروفًا اقتصادية خاصة، وفقًا للإجراءات المعمول بها.
