أعلن وزير المالية الدكتور محمد معيط ، عن قرار بشأن قواعد تنفيذ أحكام القانون رقم 18 لسنة 2023 بشأن قواعد صرف حزمة تحسين أجور العاملين بالدولةالحزم والمعاشات التقاعدية. – كما أوعز السيسي ، ستبدأ المدفوعات من أبريل الحالي.
قواعد صرف حزمة تحسين أجور العاملين بالدولة
أكد وزير المالية الدكتور محمد معيط أنه اعتبارًا من 1 أبريل ، سيتم احتساب مكافآت منتظمة للموظفين المشمولين بقانون الخدمة المدنية بمعدل 8٪ من أجر كل موظف .31 مارس 2023 ، 125 جنيهًا إسترلينيًا كحد أدنى شهريًا ، بدون حد أقصى. . 1 أبريل 2023 إلى 31 مارس 2023 أو في تاريخ التوظيف ، محسوبة بنسبة 15٪ من الراتب الأساسي الحد الأدنى للراتب الشهري 125 جنيهًا إسترلينيًا ، والحد الأقصى ليس كذلك. يعتبر هذا البدل جزءًا من الأجر الأساسي للعامل وسيتم إضافته اعتبارًا من 1 أبريل من هذا العام.
زيادة الحوافز الاضافية
وأضاف الوزير أنه اعتبارًا من الأول من أبريل الجاري ، ستتم زيادة الحوافز الإضافية المحددة للموظفين المشمولين وغير المشمولين بقانون الخدمة المدنية لكل فئة مالية مؤقتة بقيمة 300 جنيه إسترليني. 400 جنيه إسترليني للصفوف المالية 4 وما دونها ، و 400 جنيه إسترليني للصفوف المالية من 3 إلى 1 و 500 جنيه إسترليني للصفوف.يعتبر هذا الحافز المستفيد جزءًا من الأجر التكميلي ذي الصلة أو الأجر المتغير ، حسب الحالة.
وقال الوزير إن البدلات الخاصة أو الحوافز الشهرية الإضافية تستحق الحصول عليها ، باستثناء من يعتبر عملهم بالخارج امتداداً لعملهم الداخلي الأصلي ، وأن العمال العاملين بالخارج العمال المعارون للعمل بالخارج ، والعاملين الموجودين في الخارج. البلد بدون أجر أثناء الإجازة الخاصة ، والعمال الذين لا يتقاضون رواتبهم في المنزل طوال مدة إجازتك من العمال الذين هم في الخارج في إجازة أو منحة دراسية أو مهمة. يتم دفع هذا البدل أو الحافز للأشخاص المؤهلين عند عودتهم من العمل في الخارج ، أو الإعارة ، أو الإجازة ، أو المنحة ، أو المهمة.
الحد الأدنى للزيادات الإجمالية للأجور
أوضح الوزير بأن الحد الأدنى للزيادات الإجمالية للأجور المحددة للعمال داخل المقاطعة هو 1،000 جنيه إسترليني شهريًا وأن المبلغ الإجمالي الذي يتقاضاه الموظف أو العامل (مكافآت أو إعانات أو إعانات عادية أو خاصة وحوافز إضافية) أقل من 1،000 جنيه إسترليني ، تحت اسم “مكافآت الحد الأدنى” ، “الحد الأدنى من الحزم الاجتماعية” وربما يتم الاحتفاظ بها كجزء من الأجر الإضافي أو المتغير.
قواعد صرف حزمة تحسين أجور العاملين بالدولة
وقال الوزير إنه في حالة استحقاق العامل لمعاش تقاعدي عن نفسه ولم يبلغ سن الستين ، يُدفع بدل خاص في حالة استيفاء شروط استحقاقه ، وعلى صاحب العمل إخطار سلطة التقاعد بذلك. قال أنه يجب إخطاره فإذا كان هذا البدل أقل من زيادة المعاش يزداد المعاش بالفرق بينهما ، موضحاً أنه إذا كان يستحق معاشاً عن نفسه وبلغ سن الستين فأكثر يصرف له زيادة في المعاش. معاشه ، وإذا كانت هذه الزيادة أقل من العلاوة الخاصة فيحق له تقاضي الفرق بينهما مشيراً إلى أنه يستحق ذلك. بعد الحصول على إفادة رسمية من الجهة التي يعمل بها تقوم بدفع المعاش بقيمة الزيادة المنسوبة إليه.
ونصح الوزير بضرورة تطبيق الجهات المعنية بالموازنة والهيئات العامة الاقتصادية أحكام هذا القرار الوزاري على أصحاب الدرجات الشخصية المستقلة والمقاولين في المحاسبة والصناديق والوحدات الخاصة.
