كل ما تريد معرفته عن مبادرة وظيفة تك

مبادرة وظيفة تك.. أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عددًا من المبادرات والمشروعات التي تستهدف بناء الإنسان المصري، وتهدف إلى توفير فرص تدريبية للشباب لتأهيلهم لدخول سوق العمل المحلي والدولي، مما يسهم في بناء قاعدة من الكفاءات في تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبناء مجتمع رقمي قائم على العلوم والتكنولوجيا.

ومن منطلق اهتمام وزارة الاتصالات بخلق آليات متعددة للتنفيذ، جاءت مبادرة “وظيفة تك” لدعم القطاع الخاص وتشجيع دوره في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية ممولة من الوزارة. تقوم الوزارة بمراجعة مراحل الاختيار والتدريب والتشغيل من قِبل الشركات المنضمة للمبادرة.

وفي هذا الإطار، أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن فتح باب التقديم في المرحلة الثامنة من مبادرة “وظيفة تك” التي تنفَذ بالتعاون مع أكاديمية نكست وبنك ناصر الاجتماعي. تهدف المبادرة إلى تأهيل وتوظيف حديثي التخرج ممن حصلوا على شهاداتهم خلال الخمس سنوات الماضية في وظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات. يقوم المتدرب بسداد قيمة التدريب بعد استكمال البرنامج والحصول على وظيفة.

كل ما تريد معرفته عن مبادرة وظيفة تك

أطلقت وزارتي الاتصالات والتضامن الاجتماعي مبادرة “وظيفة تك” في فبراير 2019، وتعتمد على نموذج “اتفاقية المساهمة بحصة من الدخل” تحت شعار: “تعلم الآن.. وادفع غدًا”. يحصل المتدرب في نهاية البرنامج على فرصة عمل براتب جيد بعد نجاحه في إتمام البرنامج التدريبي.

تعتمد المبادرة على قيام الشركات المهتمة باختيار الملتحقين بالبرنامج وتدريبهم وتوظيفهم في مجال تخصص البرنامج الذي التحقوا به من خلال المساهمة بحصة من الدخل، والذي سيتم بناؤه على التدريب أولًا والدفع لاحقًا من الراتب بعد التوظيف.

تستمر المبادرة لمدة ستة أشهر وتستهدف خريجي كليات علوم الحاسب والهندسة وإدارة الأعمال في تخصصات الإدارة المالية أو المحاسبة. يشترط على المتقدم اجتياز جميع اختبارات القبول والمقابلات الشخصية المطلوبة، بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية.

يشمل التدريب عدة مجالات للعمل كمطور أو استشاري في مجال تخطيط موارد المؤسسات على تطبيقات أوراكل أو SAP. تُقدم المبادرة بالتعاون مع بنك ناصر الاجتماعي، الذي يقوم بتمويل الشركات الراغبة في الالتحاق بالمبادرة. يحصل المتدربون أيضًا ممن تم اختيارهم من قِبل الشركات على قروض تُسدد فقط عند إتمامهم البرنامج وحصولهم على وظيفة.

يتم سداد تكلفة البرنامج من الراتب الشهري على مدى ثلاث سنوات بدون فوائد، بالإضافة إلى 5.5% مصاريف إدارية ومخاطر تعثر يتحملها “صندوق تحيا مصر”.