وقعت منصة “ممكن”، وهي شركة مصرية تهدف إلى توفير فرص عمل متكافئة، مذكرة تفاهم مع المشرق، إحدى المؤسسات المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تهدف هذه الشراكة إلى تعزيز تمكين المرأة وتعزيز التنوع بين الجنسين في بيئة العمل، من خلال توفير فرص عمل قيمة للنساء اللاتي انقطعن عن مسيرتهن المهنية عبر مبادرة المشرق “جددي روح التحدي”.
في إطار هذا التعاون، يسعى الطرفان إلى خلق فرص عمل ملموسة للنساء الراغبات في العودة إلى سوق العمل بعد فترة انقطاع. تُعتبر هذه المبادرة جزءًا من برنامج “جددي روح التحدي”، الذي يركز على تمكين المرأة من خلال تقديم برامج مخصصة للإرشاد والتطوير المهني، بالإضافة إلى فرص عمل ملائمة.
تعمل مؤسسة “ممكن لها” والمشرق معًا على تقليص الفجوة بين الجنسين في مجالات التوظيف، وتزويد النساء بالأدوات والدعم اللازمين لإعادة بناء مسيرتهن المهنية والتطور في سوق العمل الحالي.
ورش عمل لدعم عودة المرأة لسوق العمل
تضمن الحدث مجموعة من ورش العمل التفاعلية التي تهدف إلى تدريب النساء وتوجيههن في مسيرتهن المهنية. تم تصميم هذه الورش خصيصًا لتزويد المشاركات بالمهارات والثقة اللازمة للعودة بنجاح إلى سوق العمل، حيث شملت إرشادات حول كتابة السيرة الذاتية، وتقنيات المقابلات الفعّالة، واستراتيجيات التكيف مع بيئات العمل الديناميكية الحالية.
وقد مكنت هذه الأنشطة المشاركات من اتخاذ خطوات جديدة في مسيرتهن المهنية بثقة، كما أتيحت لهن الفرصة لتقديم سيرهن الذاتية مباشرة إلى فريق التوظيف في المشرق، مما يسهل عليهن الوصول إلى فرص عمل محتملة.
تمثل الشراكة بين “ممكن” والمشرق خطوة محورية نحو تعزيز الشمولية في بيئة العمل، حيث تساهم في اعتبار الفجوات المهنية كخبرات حياتية قيمة تُثري التنوع ومرونة أماكن العمل.
تهدف هذه المبادرة المشتركة إلى تعزيز المساواة بين الجنسين وتحقيق تغيير اجتماعي مستدام من خلال إعادة دمج النساء في سوق العمل، مما يسهم في تحسين حياة الأفراد ويعزز الاقتصاد بشكل عام.
