موعد صرف مرتبات شهري أغسطس وسبتمبر 2024.. أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات شهري أغسطس وسبتمبر 2024، استمراراً لإجراءات تبكير صرف مرتبات مايو ويونيو ويوليو. حيث سيتم صرف مرتبات أغسطس بدءًا من يوم 22 من الشهر نفسه، بدلاً من الموعد الرئيسي 26 أغسطس، بينما تُصرف المتأخرات من شهر يوليو في أيام 8، 11، و12 من الشهر.
موعد صرف مرتبات شهري أغسطس وسبتمبر 2024
في بيان صادر عن وزارة المالية، صرح شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات، أنه تمت الموافقة على تبكير صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 أيضاً، بدءًا من يوم 22، مع صرف المتأخرات عن شهر أغسطس في أيام 8، 9، و10 من سبتمبر 2024. وأضاف خيري أنه سيتم إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الحكومية، باستخدام أكثر من 25 ألف ماكينة منتشرة في القاهرة الكبرى والمحافظات، لتسهيل الصرف وتجنب الزحام داخل المقار الحكومية، في إطار التحول الرقمي الذي يشمل جميع مؤسسات الدولة.
من جانبه، أكد الحسين حسان، خبير التنمية المحلية، أن الدولة تولي اهتماماً كبيراً بالارتقاء بالمستوى المعيشي للمواطنين، وتعمل على زيادة دخولهم وتخفيف الأعباء عنهم في ظل الظروف المعيشية الصعبة. كما تعمل على تقديم الحوافز والزيادات بانتظام لتحسين حياة المواطنين، مشيراً إلى مبادرة “حياة كريمة” كإحدى أبرز المبادرات التي حسنت من حياة المواطنين.
تواصل الدولة المصرية اهتمامها بزيادة الأجور والرواتب والمعاشات، حيث شهدت الأجور في مصر معدلات زيادة وصلت إلى 400% منذ عام 2019، إذ ارتفعت من 1200 جنيه في 2019 إلى 6000 جنيه في 2024، وهي الزيادات الأضخم في تاريخ مصر الحديث.
وقد شهد الحد الأدنى للأجور عدة زيادات منذ عام 2019، حيث ارتفع من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه، ثم إلى 2400 جنيه في مارس 2021، و2700 جنيه في يناير 2022، و3500 جنيه في مارس 2023، ثم 4000 جنيه في سبتمبر 2023، وأخيراً إلى 6000 جنيه في فبراير 2024.
وفي إطار أكبر حزمة اجتماعية للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، قررت الدولة زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية. كما تم تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، بالإضافة إلى صرف حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة ويزيد بقيمة 50 جنيه لكل درجة ليصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة، بتكلفة إجمالية تبلغ نحو 65 مليار جنيه، مما يرفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6000 جنيه.
