حضرت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية جلسة بعنوان “كوفيد -19 وتغير المناخ: المرأة في قلب التخطيط والاستجابة” خلال فعاليات يوم المرأة لمؤتمر الأطراف. تم ذلك. تستضيف مصر مؤتمر الأمم المتحدة الإطاري بشأن تغير المناخ COP27 في الفترة من 7 إلى 18 نوفمبر في شرم الشيخ.
وناقشت الدكتورة هالة السعيد خلال الجلسة كيفية تأثر المرأة بآثار تغير المناخ وإلى أي مدى تلعب المرأة دورًا مركزيًا في دورة التخطيط الاجتماعي من نواح كثيرة ، وقالت إنها بحاجة إلى التحقيق. مع تفاقم وباء كوفيد -19 الحالي وتأثيره على قضايا عدم المساواة التي تواجه المرأة ، سيؤدي تضييق الفجوة بين الجنسين إلى إنشاء اقتصادات ومجتمعات أكثر استدامة وشمولية ومرونة. مع التأكيد على أنها تظل حجر الزاوية النابض بالحياة لأي رؤية ، وأهداف يمكن بالتالي أن تكون من خلال تبني سياسات لإدماج احتياجات المرأة في التخطيط والاستجابة وإدارة الأزمات.
وقالت السعيد إن وباء كوفيد -19 أدى إلى خسارة أعداد هائلة من وظائف النساء حول العالم وأن مشاركة المرأة في القوى العاملة محكوم عليها بتعزيز النمو الاقتصادي واستعادة المرونة الاقتصادية ، وأوضحت أن هناك صلة بينهما. وهذا يؤكد مدى تأثير المرأة على الدورة الاقتصادية.
وعن التجربة المصرية ، قال السيد إن الحكومة المصرية تبنت بعض السياسات غير المسبوقة التي تستجيب للنوع الاجتماعي وقوانين جديدة تمكّن المرأة اجتماعياً واقتصادياً وسياسياً ، مشيرة إلى أنها أطلقت عدة استراتيجيات وطنية لدعم تمكين المرأة ومشاركتها في كافة المجالات. . تم إطلاق “رؤية مصر 2030” في عام 2016 و “الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030” ، والتي تهدف إلى أن تشغل المرأة 30٪ من المناصب الإدارية العليا بحلول عام 2030 ، في عام 2017. كما تتواصل الحكومة المصرية مع النساء والفئات الضعيفة بشبكات الأمان الاجتماعي بهدف تحسين نوعية الحياة لجميع المصريين من خلال البرامج الوطنية مثل التكافل والكرامة وحياة جنراس. استجابةً لوباء Covid-19 الذي يصيب النساء ، تعمل الحكومة أيضًا على تكثيف تنفيذ برامج التنمية الوطنية التي تعطي الأولوية لتعزيز العمالة المنتجة والعمل اللائق للمرأة. التمكين الاقتصادي للمرأة ، وكفاءة خدمات الصحة العامة. رفع الوعي ورقمنة الأنظمة للوصول إلى الفئات المستهدفة ، وتقديم دعم طويل الأجل للمرأة ، بما في ذلك خطط الحوافز المالية.
وأشار السعيد إلى جهود الحكومة المصرية في تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال برامج الشمول المالي ، حيث وصلت إلى 163٪. وضع أطر عمل وضوابط لضمان التحليل والاستجابة لاحتياجات النساء والأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة ، وسيساعد هذا الدليل وزارات الميزانية المصرية في فهم وتنفيذ خطط الاستجابة الشاملة للنوع الاجتماعي ، وهو وثيقة مرجعية تهدف إلى أن تكون دراسة واعية الخبرة في هذا الصدد.
وأضافت السعيد أنه بالإضافة إلى هذه المبادرات المتنوعة ، فقد صممت الحكومة المصرية برنامج القيادة التنفيذية للمرأة من خلال المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة ، وهو ذراع تدريب بوزارة التخطيط. تمكين المرأة للوصول إلى مستويات جديدة من الثقة القائمة على المعرفة وزيادة إمكانياتها القيادية ووعيها بأنها تمتلك مجموعة مهارات فريدة. التأكيد على أن مثل هذه البرامج والتدابير ستشجع جيل النساء الأصغر سنًا في مصر على كسر قالب الأدوار التقليدية للجنسين. وهي فخورة بوجود ست وزيرات في الحكومة المصرية ، يشكلن 20٪ من مجلس الوزراء ، و 51٪ من القوى العاملة في القطاع العام من النساء ، وهو ما يمثل زيادة كبيرة في تمثيل المرأة. وذكرت أن هناك وهي تشغل مناصب قيادية في القطاع العام وشهدت ارتفاعًا قياسيًا غير مسبوق في نسبة البرلمانيات من 2٪ في عام 2012 إلى 28٪.
وأعلن السيد عن إطلاق المبادرة الوطنية للمشاريع الخضراء الذكية في أغسطس 2022 برعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي وتحت إشراف وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ، وهي مبادرة مصرية رائدة وغير مسبوقة. لإلهام الأفكار الإبداعية والمشاريع الخضراء الذكية المبتكرة لمواجهة تحديات تغير المناخ في جميع المحافظات المصرية حيث كانت تمكين ، كانت المرأة ركيزة أساسية في تقييم المشاريع الفائزة وساهمت في مجموعها. ويلاحظ أن 1045 مشروعًا مرتبطًا بالنوع الاجتماعي هي قيد التنفيذ. تم تقديم 6281 مشروعًا للمبادرة ، ومن بين 18 مشروعًا فائزًا تم اختيارها على مستوى الولاية ، فازت بالمبادرة 5 مشاريع تملكها / تقودها نساء.
حضر الجلسة السيدة لوبو لاما ، وزيرة البيئة والتنمية المستدامة في غينيا ، والسيدة راكيل راغوناس ، والمدير العالمي للمساواة بين الجنسين في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، والدكتور وليد ويسلاتي ، ونائب المدير العام لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لشؤون البيئة والانتقال والصمود. ميرنا عارف ، المدير العام الإقليمي – مايكروسوفت مصر.