أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى موظفين جدد في Corporate Credit Risk Team Leader.
ويشترط في المتقدم للوظيفة ما يلي:
- أن يكون لديه خبرة من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في مجال مخاطر الشركات / الائتمان.
- أن يكون لديه معرفة متطورة لبناء ومراجعة الإسقاطات المعقدة والنماذج المالية.
- أن يكون لديه القدرة على التعامل مع أعباء العمل والتدفقات الكبيرة الحجم لمقترحات الائتمان.
- أن يكون لديه معرفة وافية بالقوانين واللوائح المعمول بها، وتعليمات البنك المركزي المصري.
- أن يكون لديه معرفة وافية بمعايير جودة الائتمان والمعايير المصرفية.
- أن يكون لديه معرفة وافية بتغيرات السوق وحركات الصناعات الرئيسية.
- أن يكون لديه مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
- أن يكون لديه مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل بفعالية مع الأفراد والجماعات عبر جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.
- أن يكون لديه مهارات الاتصال الكتابي والعرض اللفظي متطورة.
- أن يكون لديه تحليل مخاطر الائتمان السابقة وخبرة الاكتتاب في بيئة مهنية لمخاطر الشركة / الائتمان.
ولمزيد من التفاصيل والتقديم للوظيفة، اضغط هنا.
ويُرجى العلم أنه لا بد أولًا من تسجيل دخولك على موقع LinkedIn للتقدم للوظيفة.
