رابط وظائف وزارة الأوقاف 2023 على بوابة الوظائف الحكومية، تزايد البحث عن رابط التقديم فى وظائف وزارة الأوقاف 2023 للأئمة والمدرسين، وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قد أعلن عن حاجته للتعاقد مع 1000 خطيب ومدرس
موعد مسابقة وزارة الأوقاف 2023
يبدأ التقديم فى مسابقة وزارة الأوقاف لتعيين الآئمة والمدرسين بداية من 18 فبراير المقبل و حتى 4 مارس 2023 وتشمل المسابقة جميع المديريات على مستوى الجمهورية
رابط وظائف وزارة الأوقاف 2023 على بوابة الوظائف الحكومية
شروط وظائف وزارة الأوقاف 2023
أن يكون المتقدم مصرى الجنسيه
حسن السير والسلوك
الا يكون سبق وخضع المتقدم لأية عقوبة أو سجن فى جريمة مخلة بالشرف
ألا يكون المتقدم للوظيفة قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي
ألا يزيد سن المتقدم عن 30 سنة حتي تاريخ الإعلان
ان يكون المتقدم من ذكر
ان يكون خريج إحدى كليات جامعة الأزهر للبنين من كليات، كلية الدعوة الإسلامية،كلية أصول الدين كلية الدراسات الإسلامية والعربية، كلية الشريعة، كلية اللغة العربية،كلية القرآن الكريم،كلية اللغات والترجمة – قسم الدراسات الإسلامية (جميع اللغات)، كلية الإعلام جامعة الأزهر،كلية التربية جامعة الأزهر شعبة ( شعبة الدراسات الإسلامية أو شعبة اللغة العربيية، شعبة اللغة الإنجليزية، شعبة اللغة الفرنسية .
لا يقل التقدير العام للمتقدم عن جيد
أن ينجح المتقدم فى كافة الامتحانات المقررة لشغل الوظيفة ذ.
اجتياز الكشف الطبي
يوافق المتقدم العمل في أى مكان بجمهورية مصر العربية
سداد مبلغ(24) جنيهاً (أربعة وعشرون جنيهاً فقط لاغير) لحساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن طريق الإيداع بكافة فروع البنوك الأتية
البنك الأهلي المصري
بنك مصر
بنك القاهرة)
والتي تعمل في نظام التمويل الحكومي بكافة محافظات الجمهورية على حساب الجهاز رقم (781200/450/9حـ) حصيلة رسوم أداء شغل الوظائف الحكومية ، بخلاف مصروفات الإيداع.
شروط وظائف وزارة الأوقاف 2023
- صور شخصية حديثة.
- بطاقة الرقم القومي سارية
- فيش وتشبيه موجة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أو وزارة الأوقاف (وجهين بحسب الأحوال).
- صورة المؤهل الدراسي.
- المؤهل الأعلى
- تقديم مستندات الموقف من الخدمة العسكرية .
- شهادة التأهيل أو بطاقة الخدمات المتكاملة فى حالة الإعاقة.
- إيصال الإيداع البنكي على حساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
- رفع أصول المستندات المشار إليها بعاليه بصيغة (jpg).
