موعد تنفيذ تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص تصدرت هذه الكلمات محرك البحث العالمي جوجل من قبل العاملين في القطاع الخاص، وذلك بعد أن وافق المجلس القومي للأجور في اجتماعه أمس برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية على زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.
قيمة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص 2023
وفقًا لـ المجلس القومي للأجور يبلغ الحد الأدنى للأجور 2700 جنيهاً اعتباراً من 1 يناير 2023 ، و أن يكون الحد الأدنى للمكافأة السنوية الدورية للقطاع الخاص وتسري اعتبارًا من عام 2023 وفقًا للسنة المالية المحاسبية لكل منشأة ، بما لا يقل عن 3٪ من أجر الاشتراك في التأمين المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات لا يقل عن 100 جنيه.
موعد الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
وفقًا لتصريحات الحكومة سوف يتم تنفيذ القرار بداية من يناير 2023.
وقالت الدكتورة هالة السعيد، إن هذا القرار في ظل الظروف الاستثنائية التي يمر بها العالم، مشيرة إلى الدور المهم الذي تقوم به اتحادات الغرف المختلفة بالتعاون مع المجلس القومي للأجور في توافق كبير على الحد الأدنى للأجور رغم الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد.
حضر اجتماع المجلس د.حنان نظير مقرر المجلس القومي للأجور والمستشار شادي موسى المستشار القانوني للمجلس القومي للأجور المستشار عبد الحميد بلال مستشار المجلس القومي للأجور عمرو حزين المستشار القانوني. لوزير قطاع الأعمال وعبد الوهاب خضر المستشار الإعلامي لوزير القوى العاملة.
